Blogi

Tuottavaa työvoimaa työvoimanhallinnalla

04.07.2018 Työvoimanhallinta

Työvoimanhallinta tarkoittaa prosessia tai tietojärjestelmää joka organisoi, seuraa ja hallitsee toimenpiteitä, joita tarvitaan työvoiman pitämiseen tuottavana. Työvoimanhallinta voi sisältää esimerkiksi työajan hallintaa, osaamisen johtamista, poissaolojen kontrollointia, työvuorosuunnittelua, työajanseurantaa, raportointia ja palkkalaji-aineiston muodostamista. Työvuorosuunnitteluun, työajan kirjaamiseen ja hyväksymiseen sekä palkka-aineiston muodostamiseen sisältyy useissa organisaatiossa monimutkaisia ongelmakohtia. Oikea työvoimanhallintajärjestelmä pystyy näissä tapauksissa usein lisäämään kokonaistuottavuutta automatisoinnin ja …

Lue kirjoitus

High-Touch ammatit ja digitalisaatio

30.05.2018 Työvoimanhallinta

High-Touch ammateissa ei digitaalisaatiosta ole itse palvelun tuottamisessa hyötyä. Esimerkiksi parturi, kotihoito ja monet muut palvelut edellyttävät ihmistä paikalle tuottamaan palvelua. Työn aika- ja paikkasidonnaisuus ei siis häviä näillä aloilla mihinkään. Se ei kuitenkaan tarkoita, etteikö digitaalisaatiosta voisi olla hyötyä myös näillä aloilla. Joillekin ensimmäinen mielikuva töiden optimoinnista on pakkotahtista liukuhihnatyötä Charlie Chaplinin Nykyaika -elokuvan …

Lue kirjoitus

Miksi matka-aikojen huomiointi kotihoidon suunnittelussa on tärkeää?

17.05.2018 Kotihoito

Kun kotihoidon suunnittelussa ei oteta huomioon matka-aikoja, menee moni asia pieleen. Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer järjesti toissaviikolla keskustelutilaisuuden kotihoidon järjestelmätoimittajien kanssa. Tilaisuus pohjautui SuPerin kyselytutkimukseen, johon oli vastannut yli 3000 kotihoidon työntekijää ympäri Suomea. Yksi asia oli kyselyssä noussut erityisesti esiin: Matka-aikojen huomiointi kotihoidon suunnittelussa. SuPer on puuttunut asiaan jo tovin aikaa sitten mm. …

Lue kirjoitus

Onnea Kärpät!

27.04.2018 Kotihoito

Procomp onnittelee yhteistyökumppaniaan Oulun Kärppiä Suomen Mestaruudesta 2018!   Kuva: Kaleva/Jukka-Pekka Moilanen

Lue kirjoitus

Miksi työvoimanhallintaprosessin pitää muuttua?

26.02.2018 Työvoimanhallinta

Seinällä oleva paperinen työvuorolista tuntuu tämän päivän nuoresta työntekijästä yhtä antiikkiselta, kuin lomatoiveen lähettäminen sähköpostilla esimiehelle. Kun kaikki maailman tieto on koko ajan googlauksen päässä ja ruutuaika nuorilla aikuisilla lähenee viittä tuntia päivässä,  on myös työajanhallintaan käytettävien välineiden aika kehittyä. Kaukana ovat jo ajat, jolloin Nokian tunnusmelodia kiiri ilmoille joka puolelta. Puhelimien äänet on pääsääntöisesti …

Lue kirjoitus
1 / 41