Blogi

Kategoria: Työvoimanhallinta

Kiky ja digitaalisaatio vuonna 1917

28.11.2017 Työvoimanhallinta

Suomi on satavuotias. Paljon on muuttunut. Paljon on pysynyt ennallaan. Vuonna 1917 keskustelua ei leimannut KIKY ja sen soveltaminen. Kuuma keskustelun aihe oli 8 tunnin työpäivä ja sen vaikutukset. Esimerkiksi Aamulehdessä kirjoitettiin jotenkin tutun kuuloisesti 29.4.1917, että ”… uudistukseen oli ryhtynyt valtio kankeine virkakoneistoineen, jotka eivät tarpeellisen joustavasti kykene mukautumaan uusiin oloihin ja niiden asettamiin …

Lue kirjoitus

Mitä räätäli tekee ohjelmistolle?

01.09.2017 Kotihoito

Pukua hankkiessa vaihtoehtoja ovat kaupan valmispuku, asiakkaan mittojen mukaan muokattu mittapuku tai vaatturin käsityönä alusta loppuun valmistama mittatilauspuku. Ohjelmistojen kanssa riittää myös vaihtoehtoja. Valmisohjelmistot täyttävät monen tarpeen ja asiakkaiden vaatimusten pohjalta tehtyjä järjestelmiäkin vielä esiintyy niiden korkeasta hinnasta huolimatta. Monesti toimivin ratkaisu on konfiguroitu modulaarinen järjestelmä. Silloin asiakas voi vaikuttaa mitä ominaisuuksia järjestelmä sisältää ja …

Lue kirjoitus

Sadan vuoden tasoittumisjärjestelmä

28.03.2017 Työvoimanhallinta

Tänä vuonna Suomen itsenäistymisestä tulee kuluneeksi 100 vuotta. Se on pitkä, mutta toisaalta myös yllättävän lyhyt aika. Isovanhempani syntyivät Suomen suuriruhtinaskuntaan. Mummoni tapasi sanoa, että ”ihmiselämä on lyhyt, vaikka olisi pitkäkin”. Aikajana työvoimanhallintajärjestelmän kehitys aloitettiin vuonna 1997. Pari vuotta aiemmin Suomi voitti jääkiekon MM-kisat, ja Procomp perustettiin. Parinkymmen vuoden aikana maailma on ehtinyt muuttua paljon: …

Lue kirjoitus

Ohjelmistosuunnittelija komentaa tietokonetta

16.02.2017 Logistiikka

”Sovelluskehittäjä kirjoittaa koodia, jolla tietokone komennetaan tekemään haluamiamme asioita!” Näin toimenkuvaansa kiteyttää Procompin pitkäaikainen ohjelmistosuunnittelija Marko Ruotsalainen. Miksi ohjelmia tehdään? Monet asiat tehdään tänä päivänä tietokonepohjaisilla järjestelmillä. Välttämättä tietokone ei ole näkyvissä, vaan äly on piilotettu laitteiden sisuksiin: – Pyykkikone, pankkiautomaatti, autonavigaattori, älypuhelin… – Lähimaksaminen, älylukot, työajan leimauslaitteet… Varsinaisilla tietokoneilla voidaan tehdä esimerkiksi työvuorojen tai rekkakuormien suunnittelua, …

Lue kirjoitus

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset työvoimanhallintaan

12.09.2016 Työvoimanhallinta

Kilpailukykysopimus kasvattaa mahdollisuutta paikalliseen sopimiseen ja esimerkiksi työaikapankin käyttöön. Lisäksi työajan pidennys vaikuttaa toteutustavasta riippuen useaan työvoimanhallinnan osa-alueeseen. Työntekijöiden työaika kokoaikatyössä pitenee keskimäärin 24 tuntia vuoden 2017 alusta. Työajanpidennys toteutetaan liitosta riippuen joko vuorokausityön pidennyksenä tai kokonaisina työpäivinä esimerkiksi arkipyhinä työskentelemällä. Työajanpidennys vaikuttaa myös esimerkiksi viikkoylityörajoihin, joten koko työvoimanhallinnan prosessia työvuorosuunnittelusta palkkalajitulkintaan kannattaa tarkastella uuden …

Lue kirjoitus

Koukussa työvuorolistoihin – työvuorot kuntoon mobiilisti

03.08.2016 Työvoimanhallinta

Mobiili on arkipäiväistynyt ja älypuhelin löytyy jo lähes kaikilta. Pokémon Go liikuttaa massoja ja moni tunnustaakin olevansa koukussa. Mutta mitä käytännön hyötyjä älypuhelimien lisääntyminen tuo työelämään esimerkiksi työvoimanhallinnan kannalta? Aikaisemmin oli käytännössä mahdotonta ajatella työvoimanhallintasovelluksia, joihin työntekijöillä olisi oma mobiilikäyttöliittymä. Yrityksillä ei ollut mahdollisuutta investoida laitteisiin, sovellusalustat olivat jatkuvassa muutoksessa ja datakustannukset nousivat korkeiksi. Tämä …

Lue kirjoitus

Big Datan hyödyntäminen työvuorosuunnittelussa

25.05.2016 Työvoimanhallinta

Digitalisoitumisen myötä yrityksillä on käytössään yhä enemmän dataa omasta toiminnastaan ja asiakkaistaan. Esimerkiksi kaupan toimijat keräävät yhä enemmän tietoa kuluttajien liikkeistä voidakseen kohdistaa markkinointitoimiaan myynnin kasvattamiseksi sekä tarjotakseen asiakkailleen juuri heitä kiinnostavaa ja hyödyttävää informaatiota. Kerättyä dataa voidaan hyödyntää myös ruuhkahuippujen ja hiljaisempien hetkien ennakointiin ja siten tehokkaan työvuorosuunnitelman laatimiseen. Pelkkä tarvetieto, kuten esimerkiksi asiakasvirtadata, …

Lue kirjoitus

Lomien suunnittelu työvoiman tarpeet ja työntekijöiden toiveet huomioiden

06.05.2016 Työvoimanhallinta

Kesälomakausi on aluillaan ja useissa yrityksissä laaditaan kuumeisesti lomasuunnitelmia. Kiertävä lomasuunnitelma on yksi tapa ratkaista suunnittelu ennakoitavalla tavalla. Aina kuitenkaan kiertävä malli ei ole toimivin tapa, vaan tarvitaan suunnitelma, joka huomioi yrityksen työvoiman tarpeet sekä huomioi työntekijöiden toiveet mahdollisuuksien mukaan. Yhdistämällä loma- ja työvuorosuunnittelu nähdään kokonaiskuva lomakauden resurssitarpeista. Tämä on mahdollista Aikajanan lomasuunnittelulla, jossa lomasuunnittelu …

Lue kirjoitus
1 / 14