Blogi

Kuukausi: heinäkuu 2013

Näin ennakoit työvuorosuunnitelmien hintoja

31.07.2013 Työvoimanhallinta

Työvuorolistojen hinnan arviointi etukäteen on perinteisesti ollut vaikeaa, ellei suorastaan mahdotonta. Nykyisten työajanhallintaohjelmistojen avulla työvuorolistoja on kuitenkin mahdollista suunnitella niistä aiheutuvia kustannuksia silmällä pitäen. Kustannusten nousuun havahdutaan usein vasta jälkikäteen Työvoimakustannuksilla tarkoitetaan yleensä työnantajien henkilöstömenoja. Ideaalitilanteessa työvoimakustannukset ovat oikeassa suhteessa työn tuottavuuteen nähden. Tämä on tietysti aina työvuorojen suunnittelutyön tavoitteena, mutta se voi olla vaikeaa …

Lue kirjoitus

Koulukuljetukset ideaalitilanteessa

24.07.2013 Logistiikka

Suunnitelmat koulukuljetuksille tehdään yleensä aina näin kesäaikaan, kun seuraavan kouluvuoden lukujärjestykset on saatu lyötyä lukkoon. Tiedätkö jo, miten koulukuljetukset toteutetaan ideaalitilanteessa? Tavoitteena turvalliset, oikea-aikaiset ja kustannustehokkaat koulukyydit Koulukuljetuksilla tarkoitetaan oppilaille maksutonta kuljetusta, jonka yleensä opetuksesta vastaava taho oppilaille järjestää. Koulukuljetusten suunnittelu ei ole mikään helppo tehtävä, sillä kuljetussuunnitelmassa pitää huomioida useita eri tekijöitä. Paras toteutustapa …

Lue kirjoitus

Huomioi työvuorosuunnitelman hinta jo työvuorojen suunnittelussa

17.07.2013 Työvoimanhallinta

Työvuorosuunnittelua ja työajanhallintaa voidaan toteuttaa monella eri tavalla. Joillekin sopii malli, jossa työajanhallinnan tavoitteita ei sen kummemmin pohdita. Työvuorot suunnitellaan kuten aina ennekin, sen kummemmin asiaa pohtimatta. Toisissa yrityksissä mietitään hyvinkin tarkkaan, mitä työajanhallinnalta halutaan. Onnistuneen työvuorosuunnitelman takana onkin usein tavoitteellinen toiminta. Työajanhallinta voi olla yhdistelmä erilaisia tavoitteita, kuten asiakasvirran ja työvoiman kohtaaminen tai vaikkapa …

Lue kirjoitus

Töille tekijöitä vai tekijöille töitä?

10.07.2013 Työvoimanhallinta

Onko työntekijöiden työvuorot kannattavampaa suunnitella työtehtävä- vai työntekijälähtöisesti? Vai pitäisikö työajan suunnittelussa kenties kyetä huomioimaan molemmat näkökulmat? Nykypäivän työelämä vaatii näiden kysymysten pohdiskelua. Palvelualoille mallia teollisuuden aloilta Työvuorojen suunnittelu on alun perin kehittynyt työntekijöiden työajansuunnitteluun. Suunnittelun näkökulma on ollut pitkälti ”työntekijöille töitä” -ajattelumallissa.  Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työvuorosuunnittelija pohtii, miten työvuorot jaetaan eri henkilöille …

Lue kirjoitus
1 / 1